"Новая бухгалтерия" №9 за 2012 год

Об издании

Читайте в новом номере:

Игорь Дудоладов: «Индексация зарплаты свидетельствует о добросовестности»
Какие трудовые нормы чаще всего нарушают работодатели? За что и как могут наказать руководителя организации и главного бухгалтера? Почему недобросовестному работодателю труднее вести бизнес? На эти и другие актуальные вопросы в сфере трудового права и не только отвечает Игорь Дудоладов, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Федеральной службы по труду и занятости (Роструда).

Индексация зарплаты обязательна для всех
Проведение индексации зарплат регулирует ст. 134 Трудового кодекса РФ. Но в ней не установлен четкий порядок индексации. Поэтому многие работодатели из коммерческой сферы полагают, что индексировать зарплату работников должны только бюджетные учреждения. Рассказываем, как обстоят дела на самом деле.

Истина в суде: налогообложение операций с векселями
налитический обзор составлен на основе решений по делам, связанным с использованием различных вексельных схем при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль, предъявлении к вычету НДС и ведении бухгалтерского учета. Проанализировано 15 вердиктов, вынесенных арбитражными судами в июне 2012 г. Приводятся нормы законодательства, которыми арбитры руководствуются при принятии решений, а также примеры конкретных решений.

Как разделить «входной» НДС по экспортному основному средству
При использовании нулевой ставки НДС организация должна вести не только раздельный учет операций, облагаемых по разным ставкам, но и обеспечить учет сумм «входного» НДС, относящегося к нулевым операциям. К сожалению, четких правил распределения «входного» НДС нет, что приводит к спорам с налоговиками. А с появлением в главе 21 НК РФ нормы о восстановлении НДС по основным средствам и нематериальным активам, участвующим в нулевых операциях, вопросов стало намного больше. Рассмотрим неоднозначные моменты, связанные с ведением раздельного учета и восстановления НДС по экспорту.

Камералка по НДС: момент истины
В конце августа обнародовано письмо ФНС России от 23.07.2012 № СА-4-7/12100. В нем налоговики разъяснили особенности вынесения решений по итогам камеральной налоговой проверки декларации по НДС, в которой налогоплательщик заявил право на возмещение НДС. Судя по тексту письма, вопросы инициировали сами налоговые инспекторы, которым не совсем понятно, как действовать в той или иной ситуации. Это письмо пригодится и налогоплательщикам, которым не менее важно знать, чего ждать от налоговиков при проверке.

Кредитный договор и его изменение
Кредит зачастую является основным средством финансирования проектов, а иногда и единственным. Не являются исключением ни малый, ни крупный бизнес. Компании хотели бы получить кредит на максимально выгодных условиях.
И такое бывает. Но впоследствии условия неожиданно могут измениться в худшую сторону. Возможна и другая ситуация: сначала заключается невыгодный для заемщика кредитный договор, но затем заемщику удается принудить банк улучшить его условия. Оба этих, варианта мы рассмотрим в нашей статье.

Налоговые последствия иностранного партнерства
Иметь в числе своих контрагентов иностранные компании не только выгодно, но и престижно. Однако такое сотрудничество сопряжено с определенными налоговыми последствиями. Чтобы бизнес-партнерство не обернулось для российских организаций проблемами с налоговиками, мы расскажем, на что нужно обратить внимание бухгалтеру при работе с зарубежными фирмами.

Первичка по убыткам: 13 лет без права
Президиум ВАС РФ в постановлении от 24.07.2012 № 3546/12 поставил точку в споре о том, сколько времени должны храниться первичные документы, подтверждающие размер понесенных убытков. В итоге арбитры заняли позицию налоговиков: максимальный срок хранения такой первички должен составлять 13 лет с момента возникновения убытка. Решение принято в отношении убытков, которые понесли правопредшественники реорганизованных компаний, но такой вывод актуален для всех организаций.

Подтверждаем заработок работника для расчета
При увольнении работника в последний рабочий день работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет (ст. 84.1 и 140 ТК РФ). Однако обязанности работодателя на этом не заканчиваются, и к привычному алгоритму увольнения необходимо добавить еще одно действие. А именно выдать работнику справку, необходимую ему для расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством у нового работодателя.

Россия вступает в ВТО: что изменится в законодательстве
22 августа 2012 г. Россия вступила во Всемирную торговую организацию (ВТО), о чем официально заявил МИД России. Протокол о присоединении РФ к Марракешскому соглашению об учреждении Всемирной торговой организации (далее — Протокол о присоединении к ВТО) ратифицирован еще месяц назад. С даты вступления России в ВТО начали действовать и многие документы в сфере таможенного законодательства и не только. Рассказываем о самых актуальных изменениях, которые ждут российский бизнес.

Тел: (499) 152-18-26 (информационная служба)  
Факс: 8 (499) 155-79-21
Контактная информация