«Менеджмент и бизнес-администрирование» № 1 за 2022 год

Об издании

Читайте в новом номере:

Теория и история управления

Герасимов Б.Н.

Подходы — главный методологический инструмент науки управления в экономических системах типа «организация»

Государственное и муниципальное управление

Свирина Л.Н.

Построение системы мотивации на основе стратегических целей и ключевых показателей эффективности — KPI для определения мер стимулирования труда персонала в органах госаппарата

Отраслевое управление

Субботин А.С.

Применение цифровых технологий в процессе разработки и принятия управленческих решений в вертикально-интегрированных нефтяных компаниях

Усова Н.В., Логинов М.П., Плахтий Е.В.

Проблемы правового регулирования рынка цифровых услуг

Стратегический менеджмент

Eгорова А.И.

Стратегические угрозы водообеспеченности России: взаимосвязь водной безопасности, рисков и экономического роста

Корпоративный менеджмент

Винслав Ю.Б.

Совершенствование корпоративного управления: общесистемные подходы, особенности экономической интеграции и стимулирования в крупном бизнесе

Иванов В.В., Нурмухаметов Р.К.

О гендерном принципе формирования советов директоров компаний

Инновационный менеджмент

Левина Е.В.

Методика построения композиции нечетких множеств поиска специалистов в России

Брынцев А.Н.

Развитие искусственного интеллекта в условиях цифровой экономики

Герасимов К.Б.

Формирование и развитие факторов влияния на инновационный потенциал организации

Бойко В.П., Старцев В.А.

Оценка потенциальной эффективности инновационного продукта на ранних фазах

Маркетинг и логистика

Теренина И.В., Проценко И.О.

Методика оценки логистического потенциала коммерческого предприятия

Финансовый менеджмент

Лукасевич И.Я.

Оценка и моделирование волатильности на российском фондовом рынке: эмпирическое исследование

Борисова О.В.

Подходы к управлению финансами фондов

Понкратов В.В.

Методические подходы к оценке риска в сфере финансового обеспечения государственных программ и проектов

Социальный менеджмент

Барков С.А., Жигин П.А.

Ритмы организационных культур в управлении слияниями и поглощениями компаний